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關于印發《中共赤峰市德潤排水有限責任司紀律檢查委員會2017年工作要點》的通知
發布時間:2017-04-10 11:48:24

2017年是中央全面從嚴治黨管黨的重要一年,也是黨的《黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》實施的關鍵年,更是赤峰市黨代會精神落實起步年。今年我公司紀檢監察工作總體要求是:深入學習貫徹十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神,深入貫徹十八屆中央紀委七次全會和市紀委會議精神。按照中央和自治區、市紀委工作部署,堅持全面從嚴治黨,認真執行“兩個責任”,強化“四個”意識,全面落實懲防體系,著力解決述責述廉發現的突出問題,要使黨員干部做到政治上風清氣正、管理上規范有序、服務上爭創一流,不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展,以優異成績迎接十九大勝利召開。

    一、突出分層分類教育,促進規范黨員干部廉潔自律
    1.注重經常性教育。認真學習中央和自治區、市委決策部署,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,深入貫切十八屆六中全會、中紀委七次全會、黨的十九大精神,不斷強化黨性修養和黨性鍛煉,充分發揮機關事務管理職能,積極服務公司中心工作和社會事業發展。
    2.強化集中性教育。組織開展一次集中性廉政教育測試,召開一次警示教育大會,筑牢拒腐防變思想防線,夯實反腐倡廉工作基礎,促進反腐倡廉工作開展和落實。
    3.突出廉潔性教育。組織開展黨風廉政建設宣傳教育月活動,組織參觀全市從嚴治黨成果展,觀看《正風反腐進行時》欄目,發放《百姓說廉》、《領導干部違規違法警示錄》書籍等不斷豐富廉政教育內容,增強教育效果。
    4.增強警示性教育。剖析典型案例,觀看反腐倡廉正反電教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,提出對措施和建議,不斷筑牢黨員干部思想防線,自覺依法服務和廉潔從政。
    5.節點常態性教育。認真組織學習《準則》、《條例》,圍繞重要傳統節假日開展提醒、宣教、警示活動,防范“節日病”發生。開展作風建設檢查、簽訂廉政承諾書等方式,用黨章和黨規黨紀規范黨員干部言行,強化干部隊伍廉政監督工作,延伸防范服務管理風險。
    6.廉政文化性教育。結合公司工作實際,創新工作載體,豐富活動方式,開展廉政文化進機關進企業活動,依托道德講堂、文明城市創建、家庭美德、家風建設等活動,開展各類經常性學習教育活動,推動黨員干部自覺搞好文明優質服務。
    二、強化工作責任落實,全面推進從嚴治黨
   
1.強化責任擔當。落實公司黨委主體責任、黨委書記第一責任、分管領導的直接責任、黨支部書記“一崗雙責”,落實公司黨委統籌協調職責,堅持把黨風廉政建設與公司各項工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。各級班子成員、各部室、分公司負責人要強化責任意識,嚴格落實黨風廉政建設責任制分工,對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作負主體責任。認真貫徹落實中央和自治區、市委具體規定,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴格執行《廉潔準則》及黨員干部廉潔自律各項規定,當好廉潔自律表率。黨委書記與班子成員、公司下屬各部門負責人、班子成員與分管部室、分公司負責人分別簽訂2017年黨風廉政建設責任書,黨支部書記與班子成員簽訂2017年黨風廉政建設責任書,形成壓力層層傳導、責任層層落實的局面。完善全面從嚴治黨責任制,定期召開會議,研究責任落實情況,不斷強化責任意識,細化責任清單;鶎狱h組織要發揮“核心”作用,進一步強化對主體責任的認識,定期向公司黨委、分管紀檢領導報告履行全面從嚴治黨主體責任的情況,促進黨風廉政建設責任壓牢壓實。
    2.強化責任管控。完善責任制“履職-評價-考核-問責”閉環管理體系。開展相關部門主要負責人黨風廉政建設“述責”和約談活動,聽取各部門對落實黨風廉政建設責任的具體舉措和存在廉政風險源點的分析和管控,切實落實好“一崗雙責”要求,將黨風廉政監督管控責任上肩。紀檢監察要切實履行監督責任,積極協助公司黨委協調黨風廉政建設和反腐敗工作,加強對黨風廉政建設責任制落實情況的日常督查和年度考核,把考核結果作為對領導班子總體評價的重要依據。加大正風肅紀和腐敗案件查處力度,著力避免執紀失之于寬、失之于軟的問題。
    3.強化責任追究。嚴格執行問責辦法,對主體責任缺失、監督責任缺位,“一崗雙責”不到位,“四風”和腐敗問題突出、執行精神不力、工作效率嚴重低下、無視規矩不守紀律、頂風違紀的,嚴肅追究責任。綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式,既追究主體責任、監督責任,又追究領導責任、黨組織責任,以問責倒逼責任落實,營造“主動履職、敢于追責、不為必究”的良好氛圍。
    三、深化事務作風建設,弛而不息落實中央八項規定
   
1.抓好作風建設。研究制定實施方案,細化工作措施,著力夯實全面從嚴治黨這一保障,解決大興服務理念,養成學習之風,治“懶”不愿為;大興干事創業,創先爭優之風,治“庸”不能為;大興勇于負責,敢于擔當之風,治“推”不敢為;大興心系群眾,真誠服務之風,治“慢”不善為;大興求真務實,狠抓落實之風,治“浮”不實為的不作為問題,讓黨員干部意識到貪腐伸手必被捉、怠政懶政也要被問責,切實做到既干凈又干事。
    2.完善作風制度。堅決防止“四風”反彈、嚴格“三公”經費使用管理、嚴格執行公務接待、會議活動、服務承諾等方面具體制度,嚴禁超標準接待,降低行政運行成本。嚴禁在崗人員違規違紀私做工程營利性活動。推行黨務、政務公開制度,實施民主理財、陽光工程,充分發揮審計在懲防體系中的反腐敗作用。通過實時追蹤、適時督查、嚴格考核、反逼問效,及時發現和查糾工作中敷衍塞責、推諉扯皮、庸懶散拖等突出問題,對違紀違規行為,發現一起,查處一起,通報一起,決不姑息遷就。
    四、夯實體制機制基礎,不斷推進懲防體系建設完善
   
1.制定懲防體系建設規劃。按照市紀委工作部署和要求,全面開展懲防體系的建設工作,制定《公司2017年懲防體系建設規劃》,確立今年懲防體系建設方向、重點、內容和措施,明確懲防體系建設重點任務和責任分工,為反腐倡廉建設奠定工作基礎。

2.健全風險防控長效機制。按照風險防控的要求,不斷深化廉政風險防控示范建設,研究制訂《公司崗位廉政風險防控常態化管理辦法》,著力提高崗位風險防控實效,促進防控工作的常態化和規范化。

五、持續強化監督管理,形成常抓常管常嚴長效機制
   
1.強化對權力運行監督。堅持用制度管權管事管人,著力構建長期管用、簡單易行、責權分明、便于操作、易于監督的制度體系。認真執行民主集中制,堅持集體領導和分工負責相結合,重大問題決定、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用均由公司黨委和單位領導班子集體決策。要嚴肅黨內政治生活,堅持和落實民主生活會和組織生活會制度。
    2.強化對重大事項監督。嚴格執行“一把手”履職用權行為若干規定和貫徹落實“三重一大”集體決策制度意見。嚴格把關標準,按照“好中選優”標準突出政治要求,多渠道了解人選理想信念、政治品德、道德修養等方面情況,深化對人選的全面評價,對存在疑點的必須核實清楚,對發現問題的要堅決攔住。

六、堅持不懈深化隊伍,提高紀檢委員工作履職能力
   
1.推進紀檢組織建設。要加強紀檢委員學習型干部隊伍建設,充分配強紀檢干部,制定并嚴格落實學習制度,紀檢委員講課制度,以學習錘煉作風、推動工作,為監督執紀問責提供堅強組織保障。
    2.激發紀檢委員活力。明確紀檢委員職責,發揮紀檢委員作用,加強紀檢干部教育培訓,豐富培訓內容,不斷提升紀檢干部履職能

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